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Comment planifiez-vous votre personnel avant TeamUltim ?

Dans le passé, nous avons utilisé les tableurs Excel.

Combien de temps était nécessaire pour établir un planning ?
2 à 8 heures pour le plan initial, puis au moins autant de temps pour les corrigés et les modifications.

Quel était le confort de vos collaborateurs ?
Plutôt pas confortable, car il fallait un contrôle très précis pour ne pas intégrer d’erreurs.

Dans quelle mesure votre équipe a-t-elle participé au processus de planification ?.
Les employés ne pouvaient toujours exprimer leurs souhaits de modification qu’après coup. Il fallait donc toujours vérifier et planifier à nouveau.

Dans quelle mesure vos processus internes ont-ils changé depuis le passage à TeamUltim ?

Avez-vous besoin de moins/plus de temps et d’efforts pour planifier les tâches ?
C’est certainement moins de temps, car on peut directement ajouter des équipes en une seule fois pour des périodes plus longues. Les corrections et les adaptations sont plus faciles à faire, c’est donc moins d’efforts.

Que pense votre équipe de l’utilisation de TeamUltim pour la planification du personnel?
L’équipe est heureuse de pouvoir consulter son planning à tout moment grâce à la solution mobile.

Y a-t-il d’autres avantages que vous pouvez mentionner à propos de l’utilisation de TeamUltim ?
Nous sommes très satisfaits car il s’agit d’un outil extrêmement bien organisé qui offre au chef d’équipe et à l’ensemble de l’équipe de grandes possibilités de planification des services. Il faut souligner la facilité de création des sites et des collaborateurs, ainsi que le système de rapport complet.

Recommanderiez-vous TeamUltim à d’autres personnes et pourquoi ?

Tout compte fait, il s’agit d’un excellent rapport qualité/prix !